Introducción:
Chile ha avanzado significativamente en el desarrollo de políticas públicas para fomentar el emprendimiento femenino, reconociendo su valor económico y su impacto social. Sin embargo, aún persisten brechas importantes en acceso al financiamiento, redes de apoyo, y barreras culturales que afectan a las mujeres que desean iniciar o consolidar sus propios negocios.
Programas como Capital Abeja Emprende de SERCOTEC, el apoyo de Corfo a empresas lideradas por mujeres, y el fortalecimiento de las capacidades a través de capacitaciones con enfoque de género, han sido pasos fundamentales. Pero aún queda camino por recorrer para garantizar un entorno verdaderamente igualitario.
El panorama actual del emprendimiento femenino en Chile
Según datos del Global Entrepreneurship Monitor (GEM), Chile presenta una alta tasa de emprendimiento femenino en comparación con otros países de la región. Sin embargo, la mayoría de estos emprendimientos se concentran en microempresas, comercio informal y sectores de baja rentabilidad. Solo una minoría logra acceder a escalamiento, financiamiento formal o innovación tecnológica.
Factores como la doble carga laboral, el acceso limitado a redes de mentoría y los estereotipos de género, dificultan el desarrollo sostenible de las iniciativas lideradas por mujeres.
Políticas públicas relevantes:
- Ley 21.275: Obliga a las empresas a contar con un gestor/a de inclusión laboral capacitado, lo que abre nuevas oportunidades para la formación de mujeres en roles estratégicos.
- Política Nacional de Igualdad de Género en Ciencia, Tecnología e Innovación (CTI): busca aumentar la participación de mujeres en áreas clave para el desarrollo productivo.
- Agenda Mujer y compromisos internacionales como los ODS (Objetivos de Desarrollo Sostenible), especialmente el ODS 5 sobre igualdad de género.
El rol de la capacitación en el empoderamiento económico femenino
Para que estas políticas sean efectivas, es indispensable que las mujeres emprendedoras accedan a formación especializada que les permita:
- Fortalecer sus habilidades en gestión, finanzas, marketing digital e innovación.
- Incorporar el enfoque de género en sus modelos de negocio.
- Acceder a herramientas legales y tributarias específicas para pequeñas empresas lideradas por mujeres.
- Crear redes colaborativas y comunidades de apoyo entre emprendedoras.
Acción Género SpA y su compromiso con el emprendimiento femenino
Desde Acción Género SpA, diseñamos e impartimos programas de capacitación orientados a mujeres emprendedoras, con perspectiva de género, y pensados para abordar los desafíos reales del ecosistema. Nuestros cursos combinan formación técnica con empoderamiento personal, liderazgo y fortalecimiento del rol femenino en el mundo económico.
Conclusión:
El emprendimiento femenino no es solo un motor económico; es también una herramienta de transformación social. Fortalecer a las mujeres como líderes empresariales contribuye directamente al desarrollo del país y a la construcción de una sociedad más justa e inclusiva. Y la capacitación con enfoque de género es una de las llaves maestras para abrir ese camino.
